راهکار منابع انسانی مصباح کمک می‌کند تا متناسب با نیازهای کسب‌وکارتان، مدیریت سرمایه انسانی سازمان تان را بهینه کنید، به هنگام تغییر در قوانین یا صدور احکام اصلاحی در ارتباط با تغییرات حکمی و ریالی کارکنان، از اعمال خودکار تغییرات بهره‌مند شوید،

•  مدیریت و الکترونیکی نمودن فرآیندهای سازمان در حوزه منابع انسانی از زمان استخدام تا بازنشستگی
•  اجرای کارتابلی و مکانیزه کلیه فرایند ها ی حوزه منابع انسانی
•  کنترل هوشمند کلیه آئین نامه ها و بخشنامه ها و ارائه آلارم ها و راهکارها به پرسنل
•  انجام دورکاری و ارائه خدمات الکترونیک
•  استفاده عملی از آخرین استانداردهای مدیریت منابع انسانی مانند نحوه آموزش ، ارزیابی ( ارزیابی های 360 ، 270، 180) ، اثربخشی، فرهنگ سازمانی و برگزاری دوره‌های آموزشی براساس نیازسنجی شغلی و نگهداری سوابق مرتبط
•  برنامه ریزی و پیش بینی فعالیت های حوزه منابع انسانی برای سال های آتی (مانند صدور پیش حکم، برنامه آموزش)
•  ایجاد بانکهای اطلاعاتی برای واحد های مختلف منابع انسانی و پرونده الکترونیکی برای هر پرسنل

ویژگیها:

• پاسخ‌گویی به الزامات قانونی
• انعطاف‌پذیری بالا در پیکربندی راهکار
• پوشش‌دهی تنوع و پیچیدگی‌های نظام‌های جبران خدمات
• دسترسی در لحظه‌ی کارمندان به اطلاعات مورد نظر و ثبت درخواست‌ها با داشبورد اطلاعاتی
• تعریف و اعمال سیاست‌های کنترل تردد کارکنان
• پردازش سریع و شناسایی کارکنان مشمول ارتقا و ترفیع و تسهیل در اجرای فرآیند مربوط به آن
• اجرای مناسب سیاست‌های مصوب در این حوزه و افزایش رضایت کارکنان

زیر سیستم ها :

• نرم افزار  کارتابل اداری
• نرم افزار  ارزشیابی عملکرد (مدیریت عملکرد ) پرسنل
• نرم افزار  آموزش
• نرم افزار  جذب و استخدام
• نرم افزار  احکام
• نرم افزار  رفاهی
• نرم افزار  گزارش ساز
• نرم افزار  تشکیلات ( نوسازی و تحول اداری )
• نرم افزار  پرسنلی
• نرم افزار  ورود و خروج
• نرم افزار  ماموريت و مرخصي
• نرم افزار  نقلیه